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    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    6.职位的数量又称为()(2015.10)

    • A、编制

    • B、职务

    • C、职系

    • D、职级

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    5.通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()(2015.10)

    • A、物理治疗

    • B、物质激励

    • C、心理治疗

    • D、精神激励

    21.薪酬设计流程的第一步骤是()(2015.10)

    • A、工作分析

    • B、工作评价

    • C、工资结构设计

    • D、确定薪酬原则和策略

    24.提供职业锚理论的学者是()(2015.10)

    • A、施恩

    • B、霍兰德

    • C、帕森斯

    • D、卡特尔

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